Overslaan naar content
Nederlands

Community Manager

Op locatie
  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
€ 2.800 - € 4.100 per maandClubhuis

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een Greytest place to work? Ben jij een echte regelaar en ga je ‘aan’ van organiseren? Vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie waar je veel ruimte krijgt om nieuwe ideeën te pitchen en uit te voeren?

Dan is de rol van Community Manager bij Greyt jou op het lijf geschreven! Jouw belangrijkste doel is om alle Greyt collega’s in hun kracht te zetten, door te faciliteren, ondersteunen en verbinden.


Wat ga je doen?

Jij bent dé spil van het hoofdkantoor, ook wel ons Clubhuis genoemd. Hier zorg je dat alles op rolletjes verloopt. De taken zijn heel gevarieerd, van het bestellen van alle office supplies tot aan het organiseren van onze team uitjes. Jij regelt alles voor een smooth Clubhuis operatie.

Daarnaast heb je een faciliterende rol, waarbij je jouw Clubhuis collega’s ondersteunt in allerlei taken en daarmee onze Greyt communities zo goed mogelijk bedient. Hier komt het stuk community management om de hoek kijken, waarbij je echt een verbindende en organiserende rol hebt. Denk aan het faciliteren van een fijne onboarding voor nieuwe collega’s, het mede organiseren van events en het bedenken van nieuwe Greyt gifts voor bijvoorbeeld events of feestdagen.


Met wie?

Je komt te werken op ons Clubhuis in Rotterdam, waar zo’n 10 collega’s zich naast Community bezighouden met Recruitment, HR & Marketing. Je werkt nauw samen met de Community Lead maar zult ook veel schakelen met je andere collega’s. Je collega's die niet altijd op het Clubhuis zijn, zo'n 60 CFO's en Controllers, werken bij onze klanten. Maar je ziet ze zeker bij onze events of wanneer ze ons Clubhuis bezoeken om daar een dag te werken. Al is het alleen maar om mee te genieten van onze heerlijke lunch, die jij straks mag verzorgen 😊


Hoe zit dat met doorgroeien?

Greyt groeit! En ook in deze rol is er alle mogelijkheid tot doorgroeien, zeker op het vlak van community management. Je kan jezelf ontwikkelen van een ondersteunende rol naar een zelforganiserende rol die eindverantwoordelijkheid pakt op grote community projecten zoals events. Je krijgt van ons alle ruimte om vanuit jouw drive en pro-activiteit kansen te pakken en te creëren.

Vereisten

Jij bent:

  • Organiserend; je bent proactief, stelt vragen, weet de juiste collega’s om je heen te verzamelen en voert uit. Jij houdt van aan- en doorpakken. Tegelijkertijd verlies je geen project uit het oog en weet je precies wat wanneer moet gebeuren.
  • Verbindend; je barst van de energie en brengt dat graag over op jouw collega’s, je weet iedereen op de juiste momenten te enthousiasmeren en draagvlak te creëren. Of dat nu in schriftelijke communicatie is, of tijdens de borrel op een event.
  • Professioneel; je toont eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk over jouw projecten, groot of klein. Je bent goed in het stellen van prioriteiten.
  • Persoonlijk; je bent geïnteresseerd in anderen, sociaal en behulpzaam.


Jouw toolkit:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en meerdere jaren werkervaring in een professionele werkomgeving. Dat kan variëren van een accountancy kantoor tot communicatiebureau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende rol, zoals office of community manager, PA of (junior) event manager. Je bent het gewend om te ondersteunen in meerdere projecten en weet alle ballen in de lucht te houden.
  • Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar, grotendeels in Rotterdam maar deels thuiswerken kan ook.
  • Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands.


Dit is wat wij je bieden:

  • Een salaris tussen 2.800 en 4.100 euro (o.b.v. fulltime en afhankelijk van ervaring) + pensioen + opleidingsbudget + vakantiegeld + 25 vakantiedagen + laptop + telefoonvergoeding + fietsplan + teamuitjes + lunch op kantoor + sporten met je collega’s + borrels;
  • Groeien als professional in een hecht team met regelmatige feedback en coaching van je collega’s.
  • Uitdagend werk, met veel ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en je creativiteit tot leven te brengen;
  • Vrijheid: we werken nauw samen, maar geven iedereen de vrijheid om te kiezen waar en hoe we werken;
  • Een ondernemende cultuur die resultaatgericht is en jouw innovatieve ideeën verwelkomt;


Dit doet Greyt:

Greyt telt 60+ ervaren CFO’s en Controllers. Wij bieden ambitieuze scale-ups een oplossing voor al hun Finance uitdagingen in de vorm van een Parttime CFO en/of Controller. Wat ons uniek maakt? Wij zorgen niet alleen voor de juiste strategische keuzes maar ook voor de uitvoering. Daarnaast zijn we in 2022 gestart met Werving & Selectie voor de vaste posities. Zo bieden wij een compleet dienstenpakket aan!


Zie jij jezelf al zitten op ons Clubhuis?

En wil je meer weten? Reageer dan op deze vacature of stuur een Whatsappje naar 06 122 575 28 en Anne-Claire (Senior Community Manager) vertelt je graag meer! Voor meer informatie over ons bedrijf kijk je op LinkedIn.

of